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同成長 共豐收——豐收農業組織開展內部競聘活動

時間:2019-06-27    來源:豐收農業辦公室

2019年6月20日,甘肅豐收農業科技有限公司組織開展了內部競聘現場答辯會。公司5名競聘者披荊斬棘、脫穎而出、競聘成功。

今年6月份,為優化公司人力資源配置,構建良好的晉升渠道,實現公司員工職業生涯的良好發展,公司制定了《內部競聘管理制度》并正式實施。根據制度,公司篩選確定了五個競聘崗位并發布了關于開展內部競聘的通知,經公司員工踴躍自愿報名后,公司共組織7名競聘人員于6月20日參加了內部競聘現場答辯會,并邀請兩名公司員工全程旁聽

現場答辯過程中,各位競聘者沉著自信、精準全面的講述了個人情況、對崗位的認識及對競聘崗位工作的規劃、設想和展望,準確回答了評委提出的問題,良好展示了年輕人的朝氣和活力。最終,有5名競聘者憑著專業的崗位知識、精準的崗位認識、優異的職業素養、全面的崗位工作規劃贏得了評委的認可,成功競聘上崗。

此次競聘過程中,評委會現場匯總評分結果后當場公布,充分體現了公平、公正、公開原則。各位競聘人員優異、出色的表現一次又一次的贏得了評委的認可和嘉獎。競聘人員對此次競聘的重視和出色的表現,源于對公司的認可和對崗位的熱愛,源于不斷的學習提升和奮勇拼搏。豐收農業將以此為契機,不斷挖掘和培養更多的優秀人才,實現人力資源的全面優化,給予年輕人更多的機會、更大的平臺,使全體員工都能在豐收大平臺上通過努力實現自己的價值,與公司同成長、共豐收。



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